Recruit

スマートな時代
スマートな会社

すべてのものが急速に変化していく今という時代。
変わりゆく「新しさ」を追求する想いだけは変わらずにありたい。

私たちスマートアイエンジ―は、社員の成長と幸せを第一に考え、
新しいことにチャレンジできる環境づくりに取り組んできました。

なぜなら社員の成長と幸せなくして、会社の成長はありえないと考えるから。

ともに成長しwin-winを目指す。
それこそが『スマートな幸せ』です。

これからも私たちスマートアイエンジ―は、社員とともに成長し続けていく会社であり続けます。

幸せさえも、スマートに

会社データ

会社成長率

会社成長率

平均年齢

平均年齢

男女比率

男女比率

採用比率

採用比率

ワークバランス支援

ワークバランス支援

ヘルスケア

ヘルスケア

技術要素例

技術要素例

PJ現場

PJ現場

テレワーク利用率

テレワーク利用率

社員インタビュー

Interview 01

Yさん

  • Web開発エンジニア
  • 2019年12月 新卒入社

キャリアアップ事例

1年目 :
某通信会社で先輩社員と開発・テスト作業
現在 :
某証券システムで自社リーダーサポートと新人フォロー

過去

学生時代にIT企業でのインターンを通して感じた、アイデアを形にする面白さや、自分が作ったものを誰かに喜んでもらえるやりがいが転職のきっかけです。
転職活動の合間を縫ってJavaを学んでいました。担当の講師に「社員の幸せを考えてくれる会社で働きたい」という自分の思いを伝え、紹介された会社がスマートアイエンジーでした。前職とはまったくの異業界ですが、「新人の社内教育制度」「教育費の全額サポート」など、挑戦する社員を全力でサポートしてくれる点に惹かれ、第二新卒でスマートアイエンジーに入社しました。

入社~現在

入社したての頃は、何がわからないのかも分かりませんでした。先輩たちに丁寧に教えていただき、システム開発の流れなど基本的なことから学び始めました。初の実務は、C#を用いたシステムでした。
経験の浅かった私は、仕事が終わったら毎日C#の勉強を継続していました。今となっては、C#のみならず、様々な言語に挑戦しています。
現在は、某金融系の現場でJavaとshellを使って開発をしています。

未来

将来はプロジェクトリーダーを目指しています。
10年間はSEとして経験を積みながら、顧客の要望に応えられる能力を身に付けたいと考えています。そしてマネジメント力も身に付け、プロジェクトを成功に導く運営プロジェクトリーダーとして活躍したいです。
私が会社を10年で大手企業にします。社員の立場から少しでも会社に貢献してきたな、といつか思えたら、それは最高に幸せな思い出となるはずです。

Interview 02

Cさん

  • インフラエンジニア
  • 2019年4月 新卒入社

キャリアアップ事例

1年目 :
某銀行システムで先輩社員とサーバ構築作業
2年目 :
某医療機関で1人称でネットワーク構築作業
現在 :
某通信会社で5G拡張ネットワーク構築作業

過去

幼い頃からコンピューターに興味がありました。そこで、興味があったコンピューターを仕事にできれば幸せで楽しい生活を送れるのではないかと考えました。それをどのように実現しようか悩んでいたところ、インフラエンジニアという職業の存在を知りました。
そこでインフラエンジニアに興味が湧いたというのが、スマートアイエンジーに応募したきっかけです。

入社〜現在

一番最初の現場ではWindowsのバッチファイルとアルゴリズムの作成を担当しました。 当時、私は新入社員でわからないことが非常に多く大変でしたが、先輩から仕事や現場について丁寧に教えていただけました。
現在は、某大手通信キャリア会社で5G拡張ネットワーク構築業務を担当しています。 そこではネットワーク機器にconfig投入や外接、サービス確認等の作業を行っています。

未来

今後はネットワークだけではなく、Windows Server やLinux Server に対応できるマルチインフラエンジニアになれるよう、様々なことを経験しながら地道に努力していきたいと思っております。 そして、様々なことに対応できるマルチインフラエンジニアとして、より経験を積んだ私の力で会社を成長させていきたいです。

Interview 03

Lさん

  • 営業管理職
  • 2015年9月 新卒入社
  • 役職:課長代理

キャリアアップ事例

1年目 :
IT基礎知識の取得や先輩社員の指示の下でクライアントにリソース提案
3年目 :
1人称でクライアント課題をヒアリングし、そのニーズに合わせたリソース提案
現在 :
自分担当のクライアント先を持ち、後輩の指導育成にも係る

過去

大学院時代に就活がうまくいかず挫折しかけていたところ、友人の紹介で採用面接を受けました。
大学院での専攻はIT業界とはあまり縁がなく、知識も全くなかったので、こんな私にITの営業ができるか凄く不安でしたが、最終面談時に社長の話を聞き、「この会社なら」と入社を決めました。

入社〜現在

入社当時はIT用語から勉強しはじめ、業界の流れやシステム開発の流れなど、業務に必要な知識を取得するに精一杯でしたが、営業のやり方をそのまま教えるのではなく、営業は人それぞれのスタイルがあります。
悩んでいた時期に根本的な考え方を先に教えてくださった営業部長のおかげで、私なりのスタイルで営業業務をこせるようになり、現在は営業だけでなく、人事業務も担当しております。

未来

今後は、もちろん営業業務も継続していきながら採用活動にもっと力を入れたいと考えています。会社と共に自己を成長させようとする意欲があったり、最新技術に興味がある人や、スマートアイエンジーで一緒に人生の目標を探せるような人材を採用したいです。
採用した人材がスマートアイエンジーで成長できるようサポートしていきたいと思います。

Interview 04

Hさん

  • Web開発エンジニア
  • 2014年7月 キャリア入社(当時:実務経験3年)
  • 役職:課長

キャリアアップ事例

1年目 :
某カード会社で自社チームの一員として画面開発作業
3年目 :
某クレジットカード会社で複数システム統合に伴うデータ移行の作業
4年目 :
某物流システムで自社チーム窓口として若手指導
現在 :
某銀行システムで自社チームのリーダーとしてメンバーたちの進捗管理・作業管理

過去

将来の自分を見据えたときに、これまでのキャリアを更に伸ばしたいと考えるようになりました。
そうした経緯があって転職を意識するように。そんな転職を意識し始めた時、友人の紹介で今の会社、スマートアイエンジーのことを知りました。スマートアイエンジーには成長できる環境が整っていると確信した結果、弊社に入社しました。

入社〜現在

入社後は業務システム開発に携わるシステムエンジニアとして、これまで主に金融、物流等の業種を経験してきました。
最初はチームメンバーとしてプロジェクトに参画していましたが、マネジメント面で活躍する先輩の背中を見て学び、現在は6名のチームのリーダーを務めています。メンバーの作業管理はもちろん、モチベーション管理にも意識しながら業務に取り組んでいます。

未来

入社してから、保険や物流などの多業種間でシステムエンジニアとして開発をしてきました。これまでの経験で得たスキルと知見を活かして活躍の場を広げていきたいと考えています。
今後は、システムエンジニアとしての経験を活かしつつ、マネジメントする側の経験も豊富に積み上げていき、共に未来を切り開くパートナーとして皆さんと一緒に成長していきたいです。

Interview 05

Jさん

  • インフラエンジニア
  • 2016年9月 キャリア入社(当時:実務経験5年)
  • 役職:課長代理

キャリアアップ事例

1年目 :
某銀行システムでサーバ構築作業
2年目 :
官公庁で自社の若手とサーバ構築作業
現在 :
某銀行システムで自社チームのリーダーとしてサーバ構築作業

過去

以前勤務していた会社では給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由で転職を決意しました。
友人からの紹介で現在の会社である、スマートアイエンジーのことを知りました。そして、スマートアイエンジーでは成績に応じた報酬やポジションが得られると伺えたことが決め手となり、入社を決意しました。

入社〜現在

システムエンジニアとして配属された当初は、下流工程の業務を担当しました。現場ごとに求められる知識が異なるため、「目標達成のために努力を怠らない」といった信念のもと、学習の努力を継続しています。現在は、システム開発の上流工程が大半です。
古いシステムを斬新なものに替えられた時の達成感が自分を前向きにさせてくれ、より優れたシステムを作りたいという気持ちを強めてくれます。

未来

自身のマネジメント能力を向上させることです。現場で自分のチームを構成して働きたい、自社のプロジェクトを持ち上げたい、との目標を掲げています。それらを実現するためには、まず自らプロジェクトをマネジメントするのに必要な知識を身に付けなければなりません。
マネジメント能力を磨きつつ、さらなる知識・スキルを習得していきたいと考えています。

Interview 06

Yさん

  • 営業職
  • 新卒採用:入社2年目

キャリアアップ事例

1年目 :
主に既存の客先やパートナー企業の一部を担当、及び上司のサポート
現在 :
営業として自分の顧客を持ち始めつつ、採用もサポートしている

過去

私は一度大学へ進学をしましたが、自分に合わないことを感じその後専門学校へ進学をしました。スマートアイエンジーでの選考を進める中で最初は事務職として応募をしましたが、面接で営業職を勧めていただきました。
性格上話をすることがあまり得意ではないと個人的に感じていましたが勧めていただけたこともあり、得意では無いことを克服するチャンスかもしれないと思い、営業職として就職することを決めました。また、就職活動の際、会社選びをする中で「風通しのいい会社」というのを自分の中で軸としており、最終面接で社長と本部長にお会いしてとてもいい雰囲気であると感じ、改めてスマートアイエンジーで働きたいと思いました。

入社〜現在

私は元々ITを専攻していたわけではなかったので言語やシステム開発の流れ等全く分かりませんでした。
営業としての社内研修を実施しながら、自分自身でもIT用語や言語、システム開発の流れについて勉強をしています。営業の流れについても、初めは何度も確認をしながら行っていましたが今では決断力が身につき、自信での判断が少しずつできるようになりました。また、採用の仕事も任せていただけるようになり日々多くのことを学びながら業務に取り組んでおります。

未来

今後は営業ではエンジニアの方のサポートをしていき、採用にも注力していきたいと考えています。
営業において、自分の営業スタイルを追求し、サポート体制を充実させていきたいです。採用では、社員の成長が会社の成長に繋がると考えているため、自身の就職活動での経験を活かしながら、更に会社の成長に繋げられる採用が出来ればと思います。

Interview 07

Sさん

  • 営業職
  • 新卒採用:入社2年目

キャリアアップ事例

1年目 :
主に既存の客先やパートナー企業の一部を担当、及び上司のサポート
現在 :
営業として自分の顧客を持ち始めつつ、社内情報セキュリティ推進もサポートしている

過去

学生時代、求人サイトに載っていた弊社の情報を見て興味を持ったのが最初のきっかけです。
学校では主に簿記を学んでおり、ITの世界についてはまったく知識のなかった自分ですが、会社説明会や面談などで実際の会社のイメージをつかむことで未経験の自分でも挑戦してみたいと思い入社いたしました。

入社〜現在

ITとは無縁の学校生活だったので、実際の作業がどういった流れで動いているかなど基本的な事からよく使う単語の意味をよく調べながら学習していました。
最初は上司の真似をしながら仕事をすることが多かったですが、慣れてきたものは自己流にアレンジして自分だけの営業方法を確立するよう意識しています。まだまだ分からないことも多いため、随時学習を怠らないように気を付けてもいます。

現在では普段の営業活動に加え、新規の取引先確保のため、他IT会社のリサーチや打ち合わせなどを行っております。また情報セキュリティ推進部を兼任しており、社内ツールの点検、備品の管理なども行っています。

未来

まだ入社して2年目で、今後のキャリアを意識したことが正直ありません。
ですが普段の営業活動を通して様々な体験をすることで、自分が1人称で行える作業の幅を広げていきたいと思っています。自分のできること、出来ないことをしっかり把握し、自身の強みを生かせるような営業方法で弊社の事業を拡大していけたらなと思います。

Interview 08

Cさん

  • 事務職
  • 新卒採用:入社2年目

キャリアアップ事例

1年目 :
契約関連の営業事務を中心に作業
現在 :
入社・退社手続を一人で熟せるとともに、社内イベントの企画もサポートしている

過去

就職活動中は社内環境・ワークライフバランスを軸に考えていました。
説明会に参加させていただいた際に、社員同士の仲が良く社内の雰囲気がとても良かったため応募しました。

入社〜現在

入社当初は契約書の整理や備品の管理など簡単な仕事を担当していました。その間、ビジネスマナーやセキュリティの基礎などの研修も受講させていただいたため、新卒で未経験でも安心して働くことができました。
現在は請求書の発行や手続き関連など、総務全般の仕事を担当しています。

未来

今後は、安心して仕事を任せられるような人材になりたいです。
社員のサポートが主な仕事なので、まず社員から信頼されることが大事だと考えています。そのために、一つ一つの仕事を丁寧かつ効率的に進めていけるよう成長していきたいです。

働く環境