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新卒採用
| 雇用形態 |
正社員（試用期間6か月） |
|---|---|
| 募集職種 |
エンジニア職
|
| 勤務地 |
東京・首都圏エリア |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実務8時間、休憩1時間）
|
| 月給 |
280,000円～
|
| 賞与 |
年2回（7月・12月） |
| 各種手当 |
通勤手当 （全額支給）／役職手当／職務手当／超過残業手当 |
| 休日・休暇 |
土日祝日／年末年始／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／育児介護休暇 |
| 福利厚生 |
|
| 応募資格 |
エンジニア職 専攻不問 |
| 選考方法 |
書類審査・適性検査・一次面接・最終面接 |
| エントリー方法 |
［2027新卒］マイナビ、HPのエントリーフォームよりご応募を受け付けております。 |
| お問い合わせ |
recruit@smarting.jp |
| TEL |
03-5825-5058 |
Faq
よくある質問
プログラミング未経験ですが、エンジニアとして応募できますか？
はい、可能です。
文理問わず、ITへの興味と学ぶ意欲がある方を歓迎します。
入社後の新人研修で基礎からしっかりレクチャーします。
文系・理系に関係なく応募できますか？
はい、文系・理系を問わずご応募いただけます。
選考では、これまでの専攻だけでなく、学ぶ意欲や成長への前向きな姿勢も大切にしています。
IT未経験の方でも、入社後の研修を通じて基礎から学べる環境を整えていますので、安心してご応募ください。
選考で重視するポイントは何ですか？
技術スキル以上に、「主体性」「コミュニケーション能力」「変化を楽しめる柔軟性」を重視しています。
入社前に取得しておくべき資格はありますか？
必須ではありませんが、ITパスポートや基本情報技術者試験などの学習を始めておくと、入社後の研修がスムーズになります。
新人でも安心して相談できる環境はありますか？
はい、あります。
入社後は研修だけでなく、業務に入った後も周囲に相談しながら進められる環境づくりを大切にしています。
分からないことや不安なことがあれば、一人で抱え込まずに相談できるよう、フォロー体制を整えています。
入社後はどのような業務からスタートしますか？
入社後は、研修を通じて基礎を身につけたうえで、スキルや適性に応じた業務からスタートしていただきます。
最初から難しい業務を一人で任せるのではなく、段階的に経験を積みながら成長していけるよう配属を行っています。
Career
中途採用
| 雇用形態 |
正社員・契約社員 |
|---|---|
| 募集職種 |
エンジニア職
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| 勤務地 |
東京・首都圏エリア |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
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| 月給 |
社内規定に基づき、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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| 賞与 |
年2回（7月・12月） |
| 各種手当 |
通勤手当 （全額支給）／役職手当／職務手当／超過残業手当 |
| 休日・休暇 |
土日祝日／年末年始休暇／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 |
| 福利厚生 |
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| 応募資格 |
エンジニア職 専攻不問 |
| 選考方法 |
書類審査・面談 |
| エントリー方法 |
ホームページのエントリーフォームよりご応募いただくか、下記メールアドレス宛に履歴書をお送りください。 |
| お問い合わせ |
recruit@smarting.jp |
| TEL |
03-5825-5058 |
Faq
よくある質問
現在就業中ですが、面接の時間帯を調整できますか？
はい。夜間（19時以降）やオンラインでの面接も実施しておりますので、お気軽にご相談ください。
使用している主な開発言語や環境を教えてください。
Java, PHP, Python, AWS, Azureなど多岐にわたります。
ご自身の得意な言語や挑戦したい環境に合わせて、最適なプロジェクトをご提案いたします。
マネジメント経験がなくてもリーダー候補として応募できますか？
歓迎します。
技術スペシャリストからマネジメント層へのキャリアアップを支援する体制が整っています。
平均残業時間はどのくらいですか？
月間平均8.3時間程度です。ただ、繁忙期以外は基本的にはない認識で大丈夫です。
前職の給与は考慮されますか？
はい。これまでのご経験・スキルを正当に評価し、前職の給与をベースに協議の上で決定いたします。
副業は可能ですか？
社内規定に基づき、本業に支障のない範囲であれば申請により可能です。
入社後の研修やスキルアップ支援はありますか？
はい、あります。
入社後も社員のスキルアップを支援するため、定期的に技術研修やビジネス研修を実施しています。
また、経験や今後の方向性に応じて、継続的に学びながら成長していける環境づくりを大切にしています。
Freelancer
個人事業主
| 雇用形態 |
業務委託 |
|---|---|
| 募集職種 |
エンジニア職
|
| 勤務地 |
東京・首都圏エリア |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実務8時間、休憩1時間）
|
| 月額単価 |
ご経験・スキルをもとに、案件内容やお客様単価を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日・休暇 |
土日祝日／年末年始／夏季休暇／年次有給休暇 |
| 応募資格 |
エンジニア職／学歴・専攻不問 |
| 選考方法 |
書類選考・面談 |
| エントリー方法 |
ホームページのエントリーフォームよりご応募いただくか、下記メールアドレス宛に経歴書またはスキルシートをお送りください。 |
| お問い合わせ |
recruit@smarting.jp |
| TEL |
03-5825-5058 |
Faq
よくある質問
現在社員契約ですが、個人契約へ変更することは可能ですか？
はい、可能です。
現在社員契約の方についても、ご希望に応じて個人契約への変更が可能です。
また、契約形態の変更に伴う税務面については、税理士を通じたご相談も可能です。
どのような案件（商流）が多いですか？
大手SIerとの一次請け案件が中心です。安定した長期案件も多数ございます。
支払サイトを教えてください。
基本的には「30日サイト（月末締め翌月末払い）」にてお支払いしております。
リモート案件はありますか？
はい、多数ございます。
フルリモート、または週2〜3日出社など、プロジェクトにより柔軟な働き方が可能です。
精算時間の幅はどのようになっていますか？
標準的な「140h〜180h」や「150h〜190h」など、案件ごとに設定しております。
超過分・不足分は別途精算いたします。
面談は何回ありますか？
原則として1回、多くても2回（弊社・クライアント）でスピーディーに決定いたします。
インボイス制度への対応は必要ですか？
適格請求書発行事業者の登録状況を確認させていただいておりますが、未登録の方もまずはご相談ください。
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