Philosophy
企業理念
私たちは、人の成長こそが、より良い未来をつくる原動力であると考えています。
学びを重ね、挑戦を恐れず、一歩ずつ前へ進んでいくこと。
その積み重ねが、個人の可能性を広げ、組織を育て、やがて社会を動かす力になる。
スマートアイエンジーは、そうした成長の力を何より大切にしています。
Vision
ビジョン
スマートアイエンジーでの経験や出会いが、社員一人ひとりにとって次の可能性を広げるきっかけとなること。
そして、お客様にとっても前に進むきっかけとなること。
人と企業、それぞれの未来が動き出す“出発点”として、価値あるつながりを生み出していくことを目指しています。
Mission
ミッション
学びと挑戦の機会を通じて、一人ひとりの可能性を広げ、自分らしいキャリア形成を支えます。
お客様の課題や目的に丁寧に向き合い、期待に応えるだけでなく、信頼につながる価値を着実に形にします。
人の成長、企業としての価値向上、お客様や社会への貢献を結び、持続的な好循環を生み出していきます。
Culture
理念に基づく文化
Job description
仕事内容
クライアントの課題に向き合い、
技術で前進を支える。
私たちの仕事は、単なるプログラミングではありません。
お客様の課題やプロジェクトの状況を理解し、現場の中で技術力とチームワークを発揮しながら、
より良い形で成果へとつなげていくことです。
理想のキャリアを叶える、
3つの強み
01
キャリアの選択肢が広がる
一つの分野に固定されず、AI、Web、通信など、様々な領域のプロジェクトに関わる機会があります。経験を重ねながら、自分らしいキャリアの方向性を広げていけます。
02
実践を通じて学べる
開発や技術支援の仕事を通じて、実務で求められる考え方やスキルを身につけていきます。知識だけではなく、仕事の中で経験を重ねながら成長できる環境です。
03
チームで支え合える安心感
一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら仕事を進めていける環境があります。相談しやすい雰囲気の中で、安心して挑戦し続けることができます。
Data
数字で見るスマートアイエンジー
会社のこと
設立
2010
年
10
月
29
日
取引先企業
100
社以上
会社成長率
17
%
従業員数
80
名
平均年齢
33.4
歳
男女比率
男性
80
%
女性
20
%
働く環境のこと
年間休日数
125
日以上
月平均所定外労働時間
9
時間
平均有給休暇取得日数
8.5
日
育児休業取得率
男性
100
%
女性
100
%
役員／管理者等の女性の割合
27.3
%
リモートワーク活用率
43
%
業種別実績
技術領域
プロジェクトエリア
仲間のこと
新卒・キャリア入社比率
年齢別構成比
文系？理系？
メガネ率
朝型？夜型？
休日の過ごし方は？
お昼ごはんどうしてる？
仕事中のお供のドリンクは？
出社？リモート？
趣味について
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